你觉得领头人该和善还是严厉好？

yb454553

寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
4 m: {/ c0 \: a' ~. p) Q个人觉得还是应该和善的时候多一些，老那么严肃多吓人啊，哈哈哈

我跟你的想法是一样的，这个真的是不要太严厉的，这样不行的呀

yb454553

whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
& e- q$ s( A; N' p得看情况啊，有时和善有时严厉都行，看对待不同下属怎么管教最有效。

这个感觉你说的还是很有道理的呢，这个是必须要看一看这个情况的

yb454553

这个我感觉还是和善一点比较好的，毕竟现在这些小孩子谁还惯着你？

奔四

不管怎么样，反正团队是好的就OK了，其他的也是没有必要那么纠结的了！

奔四

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
) h) R  K6 K8 z1 Y" S8 E这样的说法也是非常正确的呢，这个还是要把握好这个度 的了

确实是，把握好度就OK了，其他的不要太纠结的了，随意就好了，老哥！

奔四

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
觉得还是要应该严厉的时间严厉，如果效率高了就要表扬为好的

确实是，都是为了有更好的未来的了，那就是继续加油好好的搞起来的呢！

奔四

初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
" c4 y/ q* E5 M1 C  y3 O大部分人都会对和善的领导有好感，严厉的会有点不舒服

. U0 u4 r( @$ S; y2 [, M是不是啊，强将手下无弱兵 ，也是这个道理哦，兵熊熊一个，将熊熊一窝啊！

奔四

whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
要看具体情况，有时和善有时严厉都行，关键是把握好度。

有道理，要是能够自由切换那就是最好的啦 ，这个也是一个好领头人必备的我觉得！

奔四

linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
4 `1 ^: A9 n0 Y; y9 ]领头人就像船长，必须要有人格魅力和能解决问题的能力，只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

9 R/ X- N; B( x- @+ K有道理了， 这个也是可以好好看看，了解下就好了其他的咱也是不纠结的了，随意的吧！

努力生活

那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。

努力生活

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
; [9 V3 w( q- R6 h3 d# O这样的说法也是非常正确的呢，这个还是要把握好这个度 的了

! t7 ~- X* x, {" ?+ i, A这个说法是没什么问题的呀，当然是要好好把握才可以的。

努力生活

cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
  G3 I0 c! u0 y% E) s3 ?确实是这样的情况了呢，毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。

whywhy

得看具体情况，有时严厉管教有效，有时和善待人更好。对待下属要因人而异。

hot414

作为一个领导应该严肃一点，这样子应该有点威严了，别人才会敬畏你。

hot414

寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
; k. c  Z$ l4 o: e' P个人觉得还是应该和善的时候多一些，老那么严肃多吓人啊，哈哈哈

9 l, s; j+ ]0 v) H+ p" O如果太和善的话，别人不听你说的话，你的工作进行不了啊。