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* C2 ]) |: A+ h: S4 m$ d最近,“万店药房”一心堂又上热搜了。
7 u) Y. ^7 k$ d2 z4 S原因嘛,不是扩张,也不是罚款,而是老板阮鸿献开始正式安排接班人了——他要把部分股份转给两位90后女儿。) f& h/ F! a4 F* R: r1 W
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公告显示,阮鸿献准备通过大宗交易的方式,把各自约1%的股份转给两个女儿,总共价值大概1.5亿多。2 h- R3 X1 D- x! \9 m; M& @
转让完后,父女三人还要签署《一致行动人协议》,意思是:股权在女儿名下,但决策权还是一家人一起掌握。. }6 f& w. d* h" H2 [
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也就是说,这不只是“分家产”,而是一场正式的“接班前奏”。
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% Q$ i$ `) }3 w8 A; G, {6 L! ~父亲的布局,女儿的登场
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$ u! u7 n$ e8 W" Z. Z; d# b, M这两位女儿可不是“空降”的。' v+ c" t8 W/ _2 u2 w
大女儿阮圣翔,92年出生,现在已经是圣爱中医集团的副董事长,集团搞的是中医养生、养老、健康管理那一套。
% E* E% d @# E8 X* }" T) n& R1 m0 F她还担任各种理事、会长职务,社会活动非常活跃,业务上也算有自己的独立战场。3 W0 Z+ _8 |# m. P) b; m* j, R2 F! H
) {, m- R% V# t4 Q& P/ a* s小女儿阮爱翔,97年出生,硕士毕业,今年刚被任命为一心堂副总裁。之前当董事长助理,算是一步步走上管理层的。9 J/ |+ p+ \' W2 \9 x( |9 I( D4 P
- ?5 p3 x3 |+ V+ @3 I看起来,阮鸿献的“女儿接班”路线图已经铺得差不多了,父亲的意思也很明显——家族生意要继续由家族人掌舵。! q1 P1 C! |* W2 L/ e7 v
1 ~+ t" |9 B6 h3 H% w8 t从“夫妻档”到“天价离婚”. }# y; ]; G+ S- r" d Z2 {
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说起一心堂,得提提这对“药王药后”组合。7 A4 C* D, J# Y0 q, x4 f, v0 B
阮鸿献主外搞连锁药房,他的前妻刘琼主内搞中医馆。两人当年从一个小药材铺起家,硬是做成了上市公司。8 W1 k, s" S3 v9 O
1 E' `6 g" I8 l# H/ ~2 m! l9 F最风光的时候,夫妇俩身家超过60亿,在云南富豪榜上排第二。
! J+ l: [+ ~: _; [可惜后来因为理念不同,2017年离婚了,还被称作A股首例“天价离婚案”。" k K4 L; O! P) r( K8 X
但有意思的是,离婚后他们俩居然还继续在一心堂董事会共事,都没清仓退股,也没有撕破脸。
- H- U; z8 n- |* ?阮鸿献还曾公开说:“所有布局都是为女儿打算。”: d4 X$ E _1 }
如今看来,这话并不是客套。# L. W8 Y6 f S: x9 F. c9 i
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万店扩张的隐忧
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) S/ ^% N0 O3 x3 Y4 B再说一心堂这家公司,规模确实惊人。
+ l0 U1 X( b7 R到2025年三季度,公司直营门店已经超过1.1万家,遍布十个省市,每年服务超2亿人次。& A. Y y% H% t0 ^, z7 m1 g
但规模越大,问题也越多。
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# |: i3 r2 V- ~7 }1 Q5 y% z3 d首先是业绩下滑。
% k% d+ v) V. D. w% `6 I+ ?今年前三季度营收130亿,同比下滑4.3%;净利润只有2.7亿,同比降了8%。
. E5 t4 G3 u- ?. }, l其次是被罚得挺多——医保违规、处方药问题、超量开药……都被点名批评,退回医保基金上千万。
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4 x; Z# h5 S2 m( `更麻烦的是,现在整个医药零售行业都在转型。
/ E9 d. m& G1 m( v+ {! m医保政策越来越严,药价越来越透明,电商冲击又大,一心堂这种传统连锁模式的高毛利空间正在被压缩。' @7 m; A# U% f
门店虽然多,但真正赚钱的不多。0 m E& }/ G5 S/ A p; V$ E
甚至今年关了400多家门店。
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从“卖药”到“卖健康” w7 f0 n% T2 {: h* s3 F! v
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面对困境,一心堂开始调整方向。
" d b" `" g$ i2 Y: ~/ g现在他们在做“门店调改”,也就是把药店往生活健康馆方向改。
# a( B% |) J: G# Z8 M: t" a$ w除了卖药,还卖个护、美妆、功能性食品、轻养生产品、儿童潮玩……+ h( ]5 A4 y+ e' f& E6 a
目标是让药店变成“健康便利店”,增加非药收入。
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同时,公司也在推进“新零售”业务,只不过进展还不算快。+ ~; z) J' b" {2 v/ @
上半年一心堂线上销售额7亿多,对比阿里健康的140多亿,差距明显。# w. i/ P- l3 X9 [
8 a2 T% q* T+ d9 L; S二代接班,是挑战也是新起点8 O5 E: w2 A, J) |6 i
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可以说,这家从小夫妻药铺起家的企业,终于走到“交棒时刻”。
$ h! H; a% S$ @6 u0 O一心堂面前的课题不止是传承,还有转型。
% \ [) I3 F3 W( d阮鸿献把股份交给女儿,也是在试探新一代能不能带着公司找到新路。
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2 w7 V6 ~6 w5 x+ i未来,一心堂会不会从“卖药”变成“卖健康”?5 U: `) g( B4 Y+ G+ i! r
能不能在行业洗牌中活下来?* D6 p0 ?# B6 d- X! p _
这场父女接力赛,才刚刚开始。
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